Webinar start time is 2:00pm ET/1pm CT/12pm MT/11am PT. Please register by 1:30pm ET the day of the webinar.
Pricing:
- Canadian Register of Health Service Psychologists Registrants: $0
- Nonmember Price: $35
Un message en français suit le message anglais.
Le webinaire sera présenté en anglais.
Re-Engaging Cultural Competence by Addressing Racist Biases in Clinical Practice
Many respected models of cultural competence focus on othering clients who come from racialized communities, locally and globally, with the focus of cultural competence being on understanding how clients may be different from who we are. This anthropological view of addressing clients who belong in our communities not only offends and alienates them but also increases barriers to equity and decreases the quality of the therapeutic working relationship. Dr. Rehman Abdulrehman will discuss how developing our cultural competence as practitioners depends on developing an understanding of ourselves and our privileges—and on increasing our awareness of the diversity and culture in our communities—to help increase trust between client and professional.
About the Presenter
Rehman Abdulrehman, PhD, C.Psych, is a clinical & consulting psychologist and author, specializing in leadership & diversity equity & inclusion. He’s a TEDx speaker on “Resolving Unconscious Bias,” the founder and creator of Testbias.com, and livingwithracism.com. He is the author of Developing Anti-Racist Cultural Competence, and the in-press book, Movies, Miniseries, and Multiculturalism due out later in 2025. He hosts a podcast on the difficult conversations of racism, called Different People, and his work has been recognized by the Society of Consulting Psychology for Excellence in Diversity and Inclusion (D&I) Consulting. Dr. Abdulrehman is an assistant professor with the department of clinical health psychology at the University of Manitoba and has held three visiting professor positions at Zanzibar University, the State University of Zanzibar, and the Muhimbili University of Health and Allied Sciences, due to development work in Tanzania. He has a broad and international portfolio of clients including Google/YouTube, Mastercard Foundation, Canadian Broadcasting Corporation, the government of Canada, and was a member of the Conference Board of Canada. Dr. Abdulrehman was also honored to be listed as one of the 100 Most Fascinating Manitobans of 2024. He believes in the power of psychology to create a more equitable and inclusive society.
Continuing Education Information
1 CE Credit, Instructional Level: Intermediate
1 Contact Hour (New York Board of Psychology)
Learning Objectives:
1. Discuss how traditional models of cultural competence perpetuate stereotypes and biases that promote racism.
2. Describe an alternative model to cultural competence.
3. Identify how biases we carry can harm clients of color.
4. Analyze our personal biases to improve trust and the therapeutic relationship with clients of color.
Disclosures: Dr. Abdulrehman is the author of the book, Developing Anti-Racist Cultural Competence, upon which the key elements of this webinar are based upon. Dr. Abdulrehman obtains royalties from the sale of this book.
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Le webinaire débutera à 14h ET/13h CT/12h MT/11h PT
Réengager la compétence culturelle en luttant contre les préjugés racistes dans la pratique clinique
De nombreux modèles respectés de compétence culturelle se concentrent sur l’altérité des clients issus de communautés racialisées, localement et mondialement, la compétence culturelle étant axée sur la compréhension de la façon dont les clients peuvent être différents de qui nous sommes. Cette vision anthropologique de s'adresser à des clients qui appartiennent à nos communautés non seulement les offense et les aliène, mais augmente également les obstacles à l'équité et diminue la qualité de la relation de travail thérapeutique. Le Dr Rehman Abdulrehman expliquera comment le développement de nos compétences culturelles en tant que praticiens dépend du développement d'une compréhension de nous-mêmes et de nos privilèges - ainsi que de notre sensibilisation à la diversité et à la culture de nos communautés, afin d'accroître la confiance entre le client et le professionnel.
À propos du présentateur
Rehman Abdulrehman, PhD, C.Psych, est psychologue clinicien et consultant et auteur, spécialisé dans le leadership, la diversité, l'équité et l'inclusion. Il est conférencier TEDx surResolving Unknown Bias , fondateur et créateur de Testbias.com et Livingwithracism.com. Il est l'auteur de Developing Anti-Racist Cultural Competence et du livre sous presse Movies, Miniseries and Multiculturalism qui devrait paraître plus tard en 2025. Il anime un podcast sur les conversations difficiles sur le racisme, intitulé Different People, et son travail a été reconnu par la Society of Consulting Psychology for Excellence in Diversity and Inclusion (D&I) Consulting (Société de psychologie-conseil pour l'excellence en matière de conseil sur la diversité et l'inclusion). Le Dr Abdulrehman est professeur adjoint au département de psychologie clinique de la santé de l'université du Manitoba et a occupé trois postes de professeur invité à la Zanzibar University, à la State University of Zanzibar et à la Muhimbili University of Health and Allied Sciences, en raison de son travail de développement en Tanzanie. Il possède un vaste portefeuille international de clients, notamment Google/YouTube, la Mastercard Foundation, la Société Radio-Canada, le gouvernement du Canada, et a été membre du Conference Board of Canada. Le Dr Abdulrehman a également eu l’honneur de figurer sur la liste des 100 Manitobains les plus fascinants de 2024. Il croit au pouvoir de la psychologie pour créer une société plus équitable et inclusive.
Informations sur la formation continue :
1 crédit CE, niveau d'instruction : Intermédiaire
1 heure de contact (New York Board of Psychology)
1. Discutez de la façon dont les modèles traditionnels de compétence culturelle perpétuent les stéréotypes et les préjugés qui favorisent le racisme.
2. Décrire un modèle alternatif à la compétence culturelle.
3. Identifiez comment les préjugés que nous véhiculons peuvent nuire aux clients de couleur.
4. Analyser nos préjugés personnels pour améliorer la confiance et la relation thérapeutique avec les clients de couleur.
Divulgations : Le Dr Abdulrehman est l'auteur du livre, Developing Anti-Racist Cultural Competence, sur lequel sont basés les éléments clés de ce webinaire. Le Dr Abdulrehman perçoit des redevances sur la vente de ce livre.
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